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Cass. civ. sez. iii, sent., (ud. 27-10-2020) 16-03-2021, n. 7283 repubblica italiana in nome del popolo italiano la corte suprema di cassazione sezione terza civile composta dagli ill.mi sigg.ri magistrati: dott. vivaldi roberta - presidente - dott. sestini danilo - consigliere - dott. fiecconi francesca - rel. consigliere - dott. scrima antonietta - cons...

Cass. civ. sez. vi - 3, ord., (ud. 11-02-2021) 15-04-2021, n. 9883 repubblica italiana in nome del popolo italiano la corte suprema di cassazione sezione sesta civile sottosezione 3 composta dagli ill.mi sigg.ri magistrati: dott. amendola adelaide - presidente - dott. scoditti enrico - consigliere - dott. positano gabriele - consigliere - dott. cricent...

Cass. sez. lav. 8 marzo 2021, n. 6319 licenziamento illegittimo - domanda giudiziale - reintegrazione - periodo tra il recesso e la ricostituzione del rapporto - diritto alle ferie - sussistenza il periodo compreso tra la data del licenziamento illegittimo e la data della reintegrazione del lavoratore nel suo impiego, avvenuta mediante una decisione giudiziaria, deve essere a...

Cass. sez. lav. 10 marzo 2021, n. 6714 licenziamento individuale – carcerazione preventiva – assenza di interesse a ricevere le ulteriori prestazioni – esigenze oggettive dell'impresa – rilevanza in ipotesi di assenza dal lavoro per carcerazione preventiva, la persistenza o meno di un interesse rilevante del datore di lavoro a ricevere le ulteriori prestazioni deve essere par...

Cass. sez. lav. 16 marzo 2021, n. 7360 in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sebbene non sussista un onere del lavoratore di indicare quali siano al momento del recesso i posti esistenti in azienda ai fini del repêchage, ove il lavoratore medesimo, in un contesto di accertata e grave crisi economica ed organizzativa dell'impresa, indichi le posizioni la...

Cass. sez. lav. ord. 3 marzo 2021, n. 5816 malattia non tabellata dall'inail – art. 2087 c.c. – risarcimento del danno – responsabilità del datore – ambiente lavorativo – nesso di causalità – onere della prova – a carico del lavoratore – sussiste al fine di poter accertare una condotta colpevole del datore di lavoro, in caso di sopravvenienza di una malattia non tabellata, ...