Il lavoratore in smart working non ha diritto al buono pasto....
Tribunale di venezia, sez. lavoro, decreto 8 luglio 2020 giudice bortot fatto e diritto f.m.f.p. cgil di venezia lamenta l'esclusione dal godimento dei buoni pasto dei lavoratori in lavoro agile senza previa contrattazione con le oo.ss., e ritenendo lese le prerogative sindacali, propone ricorso ex art. 28 l. n.300/78, chiedendo la condanna del comune convenuto a porre fine ...





