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Cassazione civile sez. un. 20 settembre 2012 numero: n. 15832 c.s. c. min. giust. e altro testo la esplicita previsione dell'obbligo di declaratoria di una causa di non punibilità - ivi comprese, tra queste, la dichiarazione di estinzione del reato - in ogni stato e grado del processo impone di ritenere tale disposizione applicabile anche nell'ambito del procedimento disci...

Suprema corte di cassazione sezione ii civile sentenza 16 maggio - 21 agosto 2012, n. 32909 ...omissis... motivi della decisione con provvedimento in data 26.11.2011 il tribunale del riesame di savona respingeva la richiesta di riesame proposta dall'avvocato m.c. avverso il provvedimento di perquisizione e sequestro probatorio emesso dal pubblico ministero in data...

Garante per la protezione dei dati personali , n.127 garante privacy: dati biometrici, illecito raccogliere e utilizzare le impronte digitali degli iscritti per l'accesso ad una palestra il garante per la protezione dei dati personali nella riunione odierna, in presenza del prof. francesco pizzetti, presidente, del dott. giuseppe chiaravalloti, vice presidente, del dott. mauro...

Corte di cassazione, sezioni unite civili - sentenza 14 settembre 2012, n.15428 si ha eccesso di potere giurisdizionale - da parte del consiglio di stato - sia allorchè il giudice amministrativo sconfina dalla giurisdizione di legittimità in quella di merito, sia quando applichi non già una norma esistente bensì una norma da lui creata, a condizione che si possa distinguere tra un...

Corte di cassazione sez. terza civ. - sent. del 25.09.2012, n. 16279 presidente amatucci - relatore frasca svolgimento del processo p.1. f.g. , nella qualità di titolare della dita v. ha proposto ricorso per cassazione ai sensi dell'art. 152, comma 13, del d.lgs. n. 196 del 2003 nel testo anteriore alle modifiche apportate dal d.lgs. n. 150 del 2011, contro la crif s.p.a. ...

Cassazione civile sezione lavoro nr. 16375 del 26.9.12 con sentenza n. 16375 del 26 settembre 2012, la cassazione ha affermato che è legittimo il licenziamento del lavoratore che durante lo stato di malattia lavora presso un altro datore di lavoro, anche se per un solo giorno. la suprema corte sostiene, infatti, che anche se “non sussiste nel nostro ordinamento un divieto asso...