L'Azienda chiede al lavoratore di spostare la prestazione lavorativa nel giorno successivo. Il lavoratore si rifiuta....
È giustificato il licenziamento disciplinare intimato senza preavviso al lavoratore per aver opposto un netto rifiuto alla richiesta dell'azienda, di prestare attività lavorativa nel giorno successivo, il sabato, già destinato al riposo, perché l'operaio di turno sarebbe stato assente dal lavoro. questa la conclusione cui è pervenuta la corte di cassazione, nella sentenza n. 16248 ...





